Rinnovato il CCNL Plastica Gomma Unionchimica Confapi

Rinnovato il CCNL Plastica Gomma Unionchimica Confapi



Il 5 marzo, a Roma, UNIONCHIMICA-CONFAPI e FILCEM CGIL, FEMCA CISL, UILCEM UIL, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori della piccola e media industria delle materie Plastiche e della Gomma, scaduto il 31.12.2007.


Dopo due mesi di negoziato le Parti, attraverso un confronto serrato ma costruttivo, hanno raggiunto l’accordo sulla base delle seguenti condizioni:
- Durata quadriennale del contratto con scadenza al 31.12.2011.

- Un aumento medio a regime al 5° livello di 100 € per il biennio 2008 – 2009.

- Adeguamento delle normative in materia di tempo determinato, somministrazione a tempo determinato e part – time.

- Armonizzazione della normativa in materia di orario di lavoro con le deroghe previste dal Decreto Legislativo 66/2001.

- Impegno ad addivenire in tempi ristretti all’unificazione contrattuale per tutti i settori rappresentati dall’Unionchimica e dalle Organizzazioni Sindacali di categoria (Chimici- Concia, Plastica e Gomma, Ceramica e Abrasivi, Vetro).

Il Presidente di Unionchimica Nazionale Mario Balza ha espresso la propria soddisfazione per gli impegni sottoscritti nell’ambito del rinnovo del Contratto Collettivo, con particolare riferimento alla volontà di arrivare in tempi brevi all’unificazione contrattuale per tutti i settori rappresentati da Unionchimica.

«Il percorso delineato nell’ambito del rinnovo del CCNL conferma la validità del modello di relazioni sindacali perseguito oramai da molti anni da Unionchimica e rafforza altresì la Confapi nel ruolo di rappresentanza delle piccole e medie industrie».

Analoga soddisfazione è stata espressa dal Vice Presidente Unionchimica Nazionale Luigi Lacidogna, Capo Delegazione Imprenditoriale: «Con questo rinnovo contrattuale le Parti sono riuscite in tempi brevi ad individuare soluzioni idonee a rispondere da un lato alle aspettative di flessibilità e contenimento dei costi contrattuali espresse dalle imprese e dall’altro all’esigenza di recupero del potere di acquisto espressa dai lavoratori».

I nuovi minimi retributivi dal 1 gennaio 2008, dal 1 gennaio 2009 e dal 1 ottobre 2009, fissati dall’accordo sono i seguenti:

Minimi retributivi

  Livell  1.1.2008    1.1.2009    1.10.2009

  Q      1.299,58     1.343,04    1.386,50

  8      1.239,54     1.280,69    1.321,84

  7      1.110,03     1.146,95    1.183,87

  6        963,03       995,72    1.028,41

  5        874,04       904,04      934,04

  4        810,04       838,11      866,18

  3        768,93       795,85      822,77

  2        731,09       757,24      783,39

  1        637,82       659,35      680,88

  

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