Quali sono le migliori esperienze aziendali del chimico-farmaceutico? | Chimici.info

Quali sono le migliori esperienze aziendali del chimico-farmaceutico?

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Quest’anno la Giornata nazionale Sicurezza Salute e Ambiente, che si è svolta il 15 maggio a Roma, ha coinciso con la presentazione di Responsible Care, il programma volontario mondiale dell’industria chimica promosso in Italia da Federchimica, che impegna le imprese a realizzare il miglioramento continuo delle prestazioni per lo sviluppo sostenibile. In questa occasione è stato anche assegnato il premio 2012 “Migliori esperienze aziendali” a tre buone prassi concordate a livello aziendale sui temi della tutela della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro, del rispetto dell’ambiente e in materia di welfare contrattuale.

Henkel Italia Spa, stabilimento di Zingonia (Bergamo), è stata premiata per aver valorizzato il concetto di responsabilità sociale dell’impresa anche al di fuori degli spazi aziendali, attraverso un progetto, realizzato in collaborazione con la Asl locale, che ha coinvolto le parti sociali aziendali nella promozione della salute dei lavoratori e finalizzato al contenimento dei principali fattori di rischio modificabili, in particolare quelli legati a comportamenti non solo sul luogo di lavoro.

Radici Chimica Spa di Novara ha ottenuto il riconoscimento per aver promosso il miglioramento continuo anche attraverso un’innovativa campagna di sensibilizzazione mediante cartoon e iniziative di coinvolgimento di tutto il personale con strumenti on line di aggiornamento e monitoraggio continuo per la gestione del rischio e la promozione della revisione del Dvr (Documento di valutazione dei rischi), con il contributo di tutto il personale.

Terza premiata è stata Solvay Italia di Bollate (Milano), per aver sviluppato iniziative di welfare contrattuale in più ambiti di responsabilità sociale, quali la conciliazione vita lavorativa/vita personale, l’occupabilità, la sicurezza, la salute, l’attenzione all’ambiente, l’assistenza sociale e il volontariato di impresa, che vede fianco a fianco impresa e lavoratori.

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